Летом 2019 года сотрудник ОАО «ЦППК» (электрички в Москве) был восстановлен на работе после увольнения на испытательном сроке. Компенсация вынужденного прогула составила 2,5 млн руб. Если следовать простым принципам, изложенным ниже, то конфликта с работником, скорее всего, удастся избежать или решить его в свою пользу.
испытательный срок
Как защититься от увольнения на испытательном сроке? ⛔
2,196
2 комментария
Из шести своих испытательных сроков я успешно прошёл все шесть. При этом не раз наблюдал, как новичков на испытательном сроке увольняли лишь потому, что они не знали самых простых вещей об испытании.
Добро пожаловать на КадроДел — здесь есть всё, что вы хотели знать о трудовых отношениях, но стеснялись спросить!
Журнал КадроДела
Рубрики КадроДела
- Кадровикам (46)
- Работникам (52)
- Защита при конфликтах (18)
- Оплата труда (12)
- Советы по трудоустройству (5)