Какие нововведения ждут честного труженика в 2019 году? Читаем статью, чтобы знать, на что рассчитывать.
Льготы на отдых в России
- Работодатели смогут оплатить отдых в России сотрудникам и членам их семей на сумму до 50 000 руб. За это они получат налоговую льготу.
- Эти средства можно расходовать на оплату питания, проживания, санаторно-курортного обслуживания и экскурсий.
- Следует помнить, что речь идёт лишь о праве работодателя, а не его обязанности. Можно не сомневаться, что получение налоговой льготы для работодателей будет обставлено таким валом бюрократии, что добровольцев среди них не найдётся.
Введение налога для самозанятых
- В Москве, Подмосковье, Калужской области и Татарстане начнет действовать налог для самозанятых. Эксперимент продлится до 31 декабря 2028 года.
- Для физических лиц налог составит 4 %, для ИП — 6 %. Участники эксперимента освобождаются от уплаты НДС.
- Доход самозанятого должен составлять не более 2,4 млн рублей в год (200 000 рублей в месяц). Фрилансерам из перечисленных регионов имеет смысл задуматься))
Пенсионная реформа
Главная новость трудового права в 2018 году. Разговоров было много, что же в сухом остатке?
- Жить стало лучше, жить стало веселей — пенсионный возраст увеличен на 5 лет. Теперь женщины будут выходить на пенсию в 60 лет, мужчины — в 65 лет. Политики заверяли, что увеличение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, а переходный период продлится аж до 2028 года.
- Конкретно для граждан это означает следующее: мужчины 1959 и женщины 1964 г.р. выйдут на пенсию в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно. Мужчины 1960 и женщины 1965 г.р. — в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет и т.д.
- На бумаге работодателям строго грозят пальцем: для контор, которые необоснованно уволят людей предпенсионного возраста (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет), начнут действовать штрафы до 200 000 руб. Целая статья 144.1 УК РФ добавилась:
Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам…
- Как человек, профессионально разбирающийся в трудовых конфликтах, могу отметить, что доказать наличие мотива,
связанного именно с предпенсионным возрастом, будет практически нереально. - Пенсии по старости проиндексируют на 7,05 %. Размер средней пенсии неработающих пенсионеров составит около 15 400 руб. Плюс индексация теперь будет проходить не с 1 февраля, а с 1 января.
- С Нового года вступила в силу международная Конвенция о минимальных нормах социального обеспечения, размер пенсий по старости должен составлять не менее 40% от зарплаты. «Потолком» для расчета пенсий будет предельная величина базы для начисления страховых взносов — 1 021 000 руб. в год, что соответствует ежемесячной зарплате 85 000 руб. При этом 40% от заработка — это 34 000 руб.
Увеличение МРОТ
- Федеральный МРОТ увеличился на 117 руб. и составил 11 280 руб. Многие регионы принимают свои МРОТы, но они не могут быть ниже федерального.
- С Нового года увеличилось и пособие по безработице: минимальный размер выплаты с 850 руб. вырос до 1500 руб., максимальный — с 4900 руб. до 8000 руб.
- А пособие по безработице для граждан предпенсионного возраста (за пять лет до выхода на пенсию) составило 11 280 руб. (как МРОТ).
Увеличение размера пособия по беременности, родам и уходу за ребенком, а также больничных
- Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет составило 26 152,3 руб. (в 2018 г. — 24 503 руб.).
- Пособие по беременности и родам — 65 416,6 руб., таким же стало и максимальное пособие по временной
нетрудоспособности (в 2018 г. — 61 375 руб.).
Делитесь статьёй с друзьями и подписывайтесь на рассылку КадроДела ниже 👇, чтоб ничего не пропустить!
Немного несвоевременная информация, т.к. статья была перенесена с моего канала Яндекс-Дзен. Но её ценность от этого меньше не стала! ☝️