полезные советы

Поговорим о привлечении иностранных работников (ВКС) в 2020 году в период пандемии: новые правила в свете Распоряжения Правительства № 635-р, а также рекомендации по их исполнению, уже опробованные на практике.

Читать далее

Энциклопедия вопросов и ответов на тему расчёта и выплаты пособия по безработице («почему платят частями в непонятные дни?»). Живые примеры, понятные объяснения, закрытые материалы от службы занятости «для служебного пользования».

Читать далее

Кто из работников имеет право на доступ к своей электронной трудовой книжке? Как это сделать через сайт ПФР или «Госуслуги»? Можно ли запросить электронную трудовую книжку у работодателя и какую из книжек предъявлять при трудоустройстве?

Читать далее

Многие из нас хотели бы бороться с очевидными беззаконием и несправедливостью на работе, но останавливает опасение мести со стороны руководства. Как быть тем, кто не собирается пока увольняться, но и терпеть барское отношение тоже не хочет? И какую фразу надо добавить в жалобу для сохранения анонимности и конфиденциальности?

Читать далее

Давал комментарий «Комсомольской правде» на тему, указанную в заголовке. Поскольку всю сознательную жизнь работал HR бизнес-партнёром международных корпораций, и лишь последний год отдыхаю на фрилансе, могу со знанием дела судить о работе из дома.

Читать далее

Далеко не все организации готовы к работе с электронными больничными, которые «приносят» работники, и поэтому вынуждены отказывать в оплате таких больничных. Правомерен ли отказ, и как смягчить конфликты между работодателями, работниками и медицинскими организациями?

Читать далее

Если начальство от намёков на увольнение по собственному желанию перешло к активным действиям и на переговоры не идёт, то перво-наперво следует ответить себе на вопрос: как далеко вы готовы зайти в противостоянии?

Читать далее

Законна ли скрытая аудио- или видеозапись переговоров с начальством? И можно ли предъявлять такую запись в суде, не опасаясь последствий? Поговорим о простых шагах, которые позволят ответить «да» на эти вопросы.

Читать далее

В октябрьском номере журнала «Трудовые споры» (Актион-МЦФЭР) вышла моя статья для коллег-кадровиков и HR-ов, имеющих дело со сложными сокращениями штата (численности) работников. Самый неоднозначный момент сокращения – оценка преимущественного права на оставление на работе. Может ли работодатель извлечь пользу из этой неоднозначности?

Читать далее
Ваш КадроДел!