4-дневная рабочая неделя: заключительный эпизод франШизы 🏁

Волк и Заяц финишируют на велосипеде (к материалу 4-дневная рабочая неделя: заключительный эпизод франШизы)

м/ф “Ну, погоди!”, 13-ый выпуск, Союзмультфильм, реж. В.М. Котёночкин, 1980 г.

Что-то давно нас не радовали новостями о 4-дневной рабочей неделе – этом уродливом, но любимом детище беспокойного Дмитрия Анатольевича. Одна из самых популярных тем августа-сентября плавно отошла в небытие. Минтруд, ФНПР, РСПП, депутаты, сенаторы потратили кучу времени и ресурсов на обсуждение пустышки. Особенно товарищи левые заходились в благородном негодовании. Итог вышел шекспировский: много шума из ничего. Зафиксируем печальный итог для потомков.

Доклад Минтруда

Помнится, если отбросить лирику, то по существу всё сводилось к поручению Минтруду до 30 сентября представить в правительство свою позицию о введении в России 4-дневной рабочей недели. Общественность ждала с нетерпением, хотя многим заранее было ясно, что весь пар уйдёт в свисток. Ну и что же Минтруд представил? Да ничего. Как дисциплинированные люди, они 1 октября выложили у себя на сайте новость (ниже представлен фрагмент):

Минтруд России направил в Правительство России доклад по вопросу введения в перспективе четырёхдневной рабочей недели.

Данный вопрос требует дальнейшего изучения. В ходе обсуждения … предложено продолжить рассмотрение темы на площадке Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. В рамках РТК планируется создать рабочую группу по вопросам продолжительности рабочего времени и гибких форм занятости.

При обсуждении было выявлено, что резкое обязательное уменьшение продолжительности рабочей недели несет в себе риски, но одновременно имеет и положительные аспекты.

Сайт Минтруда

Минтруд из политических соображений не хочет (не может?) открыто признать бессмысленность всей идеи в целом. Поэтому пытается лавировать среди «обсуждений» и «рабочих групп». От всей души пожелаем им успеха в этом нелёгком деле!

Эксперимент Минтруда

А что слышно про знаменитый эксперимент Минтруда? А ничего не слышно. Напомню, что речь шла о введении 4-дневки на ряде предприятий в тестовом режиме. Похоже, воз и ныне там, и эксперимент приказал долго жить.

Заключение

Инициатива была мертворождённой. Вменяемые и объективные люди сразу отнеслись к ней скептически. Ну а политики всех мастей, конечно, заливались соловьями – ещё бы, такой случай поспекулировать на болезненной для всех теме!

Сокращённая рабочая неделя (это когда меньше 40 часов) – удел развитых экономик, к каковым нашу страну при всём желании не отнесёшь. Сжатая рабочая неделя (это когда 40 часов, но за 4 дня, а не за 5) просто не имела никакого смысла в свете действующего трудового законодательства. Всё это КадроДел подробно разбирал в статье 4-дневная рабочая неделя: к чему готовиться? Будем надеяться, что теперь в этом вопросе поставлена точка.

Настоящая комедия вышла с этой 4-дневкой, право слово. Вот с электронной трудовой книжкой всё гораздо серьёзней, а потому и кадровикам, и работникам настоятельно рекомендуется к прочтению статья Электронные трудовые книжки: главное.

Читайте на здоровье, делитесь статьёй с друзьями и подписывайтесь на рассылку КадроДела ниже 👇, чтоб ничего не пропустить!

Ваш КадроДел!

Рубрика: Новости трудового права, Работникам
Метки: режим работы

Похожие статьи:

Ваш КадроДел!

Комментировать

Пожалуйста, авторизуйтесь, чтобы добавить комментарий.
  Подписаться  
Уведомлять