В апреле, мае и июне действуют Временные правила оформления больничных в случае карантина лицам в возрасте 65 лет и старше. Согласно этим Временным правилам, выдача больничных листов продлевались уже четыре срока – на 14 дней с 6 апреля, на 11 дней с 20 апреля, на 18 дней с 12 мая и на 11 дней с 1 июня 2020 года. Теперь эти правила продлили на период с 15 июня и до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определённого властями конкретного региона.
В отличие от «путешественников», которые самостоятельно инициируют оформление себе больничного по прибытии из-за границы, с работниками 65+ весь процесс идёт через работодателя. А «старая гвардия» сидит дома на самоизоляции, что логично, и никакого участия в процессе не принимает.
Важно: эти правила не распространяются на «хроников» (граждан, имеющих заболевания, указанные в приложениях к соответствующим указам), хотя и в московском указе Собянина, и в региональных указах они тоже идут отдельной категорией вслед за возрастными.
Дабы читатели КадроДела не плутали в канцелярских дебрях, которые у нас почему-то считаются нормой при составлении подобного рода документов, излагаю основные тезисы временных правил человеческим языком. Для любознательных продублирую ссылку на актуальную версию с учётом всех изменений.
- Страхователь с использованием своего личного кабинета или иным доступным способом направляет в ФСС перечень застрахованных лиц, состоящих с ним в трудовых отношениях и соблюдающих режим самоизоляции, для оформления листков нетрудоспособности, а также документы (сведения), необходимые для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности.
- ФСС осуществляет идентификацию застрахованных лиц, указанных в перечне застрахованных лиц, и проверку факта их трудоустройства у страхователя, после чего передаёт данные в уполномоченную медицинскую организацию.
- Уполномоченная медицинская организация принимает решение о выдаче (формировании) электронных листков нетрудоспособности застрахованным лицам с кодом «03» единовременно на период с 15 июня до окончания срока соблюдения режима самоизоляции лицами в возрасте 65 лет и старше, определённого властями конкретного региона (см. п. 2(1) Временных правил).
- Назначение и выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется ФСС по месту регистрации страхователя единовременно за весь период временной нетрудоспособности в течение 7 календарных дней со дня формирования электронного листка нетрудоспособности (т.е. даже до закрытия больничного листа).
- В случае несоблюдения режима самоизоляции застрахованные лица возмещают ФСС причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
- Расчет пособия по временной нетрудоспособности в связи с карантином проходит по общим правилам. При стаже более 8 лет дни нетрудоспособности оплачиваются в 100% размере. Для расчета берётся заработок за два года, но при этом ограничивается среднемесячным заработком 69961,65 рублей *.
* Напомню также, что закон от 1 апреля 2020 № 104-ФЗ устанавливает на период с 1 апреля по 31 декабря 2020 года особые правила начисления пособий по временной нетрудоспособности. Если пособие в расчёте за полный календарный месяц ниже МРОТ, то его размер должен быть пересчитан исходя из МРОТ. Если при этом применяются районные коэффициенты к зарплате, то и размер МРОТ для исчисления пособия должен определяться с учетом этих коэффициентов.
Так что после того, как «изолируете» своих работников в возрасте 65 лет и старше, подайте сведения о них в ФСС через личный кабинет на сайте ФСС. Если у вас его нет, свяжитесь с вашим ФСС по месту регистрации юрлица и договоритесь о том, каким способом надо передать эти сведения. Что в них входит – см. п. 5 Временных правил:
Перечень застрахованных лиц должен содержать следующую информацию в отношении каждого застрахованного лица:
Временные правила оформления больничных в случае карантина лицам в возрасте 65 лет и старше
- фамилия, имя, отчество (при наличии);
- дата рождения;
- адрес места жительства (места пребывания, фактического
- нахождения);
- страховой номер индивидуального лицевого счета в системе
- обязательного пенсионного страхования.
По этому поводу ФСС выложил у себя на сайте подробные памятки для работников и работодателей, не буду их переписывать, рекомендую ознакомиться.
По поводу способов изоляции работников 65 лет и старше смотрите региональный указ губернатора вашего региона. В московском указе, например, в своё время говорилось следующее:
Обязать всех работодателей […] перевести граждан, обязанных соблюдать режим самоизоляции в соответствии с пунктом 7.1 настоящего указа [т.е. 65+ и «хроников»], с их согласия на дистанционный режим работы или предоставить им ежегодный оплачиваемый отпуск.
Московский указ «О введении режима повышенной готовности»
Как именно переводить на дистанционный режим работы и предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, а также отстранять от работы и выводить в простой, см. в статьях:
- Дистанционная работа в связи с коронавирусом. Приказ о дистанционной работе.
- Карантин на работе: как обеспечить самоизоляцию работников при коронавирусе. Пошаговое руководство.
- Увольнение из-за коронавируса: насколько это законно?
Читайте на здоровье, оставляйте комментарии, делитесь статьёй с друзьями и подписывайтесь на рассылку КадроДела ниже 👇, чтоб ничего не пропустить!
Комментировать